山东省卫生健康委1日举办2019年“业务院长”选派启动仪式,全面推开“业务院长”选派工作,当日下午出发的497名“业务院长”到位后,将实现扶贫重点乡镇全覆盖。
山东省卫生健康委2018年根据《山东省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》,首批遴选了61名业务骨干到菏泽、临沂两地扶贫重点乡镇和薄弱卫生院任“业务院长”,以“建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干和建立一条双向转诊绿色通道”为帮扶重点。
经过一年的努力,61家卫生院建设了特色专科74个,培养骨干162名,新增手术214种,在短时间内缓解了派驻卫生院人才短缺、服务能力不足等问题,卫生院规范化管理水平、服务能力和群众满意度明显提升。
在总结试点经验的基础上,2019年山东省卫生健康委在全省16市全面推开“业务院长”选派工作,省、市、县三级选派总数达到497名,均为中级职称以上,其中正高级职称7名,副高级职称60名,将实现对200个扶贫重点乡镇卫生院“业务院长”全覆盖。
山东省卫生健康委主任袭燕说,“业务院长”要主动融入当地,做好上下统筹、相互配合,积极探索服务融合;要严格要求自己,保持优良工作作风,帮助派驻卫生院形成一整套管长远、利长久的管理运行机制
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