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34年聘用职工被强制“自愿转保” 退休手续拖延逾一年

发布时间:2025-05-30 18:56:34

冯爱文,一位年满61岁的河北石家庄市井陉县税务局原聘用人员,已经一年多没有办理退休手续,没有任何收入来源,全靠子女接济和回收旧衣服为生。他在办理退休手续时被县社保局要求签署“自愿”转为企业或灵活就业人员参保申请书,因拒绝签字,退休手续被拖延超过一年。

34年聘用职工被强制“自愿转保”

在石家庄市井陉县,多名税务局聘用员工在办理退休时也被要求解除合同转为劳务派遣,未办理则无法正常办理退休。井陉县人力资源和社会保障局相关负责人表示,冯爱文等人员是该县税务局的编外人员,以前属于临时工,现在被称为非在编人员。根据国家到省市的规定,他们应该参加企业养老保险,因此才让他们转到企业参保。对于聘用职工转到企业参保有无相关补偿,该负责人表示不清楚。

34年聘用职工被强制“自愿转保” 退休手续拖延逾一年

冯爱文从1989年起在井陉县税务局工作,经历了三次聘用关系,共计34年零8个月。自2012年开始,他以河北省机关事业单位聘用人员身份参保,缴费基数与工资单扣款金额完全匹配。但在2024年办理退休时,井陉县社保局要求他“自愿”转为企业或灵活就业人员参保,否则无法办理退休。冯爱文拒绝签字,导致退休手续被拖延。

冯爱文的妻子因病去世,家里欠下不少债务。由于没有养老金,他只能依靠子女接济甚至收捡破旧衣物维持生活。按照企业或灵活就业人员参保和按照机关事业单位聘用人员参保,退休待遇存在较大差距,冯爱文不能接受这种转变。

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