对待有性格、有脾气的员工，怎么管理~！？

人还是要看主流的。。。

既然对你的工作有影响，也要尊重对方的一定利益。。。

真诚的对待他人如自己。。。

可以安排通过培训、学习、读书等文化交流的方式来提高对方的认识和思想境界。。。

在工作上主动交流沟通，即能掌握业务一面，也能了解对方的需求（意识）。。。

加深自己的学习，提高自己业务水平。。。。

引导好了是把好手。。。

党员干部如何从实践中学习

密切联系群众，多学中央文件，多考虑群众疾苦，为百姓所想.