近日，有网友称兴业银行私人银行推出了一项实习计划。该计划要求非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上，可为客户子女提供知名企业实习机会，包括摩根大通、中金资本、谷歌、微软等。此外，实习期内资金不得转移。

随后，从兴业银行部分地区的私人银行中心了解到，确实存在上述实习计划，报名已于上周结束。

这一消息引发了网友热议。有人认为这是明码标价的银行存款换实习机会，也有人表示这在私人银行圈是常见操作。要成为兴业银行私行客户，需满足月日均综合金融资产在600万元以上的门槛。

目前，关于该实习计划的文章在兴业私行公众号上已经无法搜索到。

有金融行业人士指出，私行为客户子女提供实习机会的现象比较普遍，也是维系大客户关系的一种方式。多家银行都曾推出类似服务。

对于“实习期内资金不得转移”的条件是否涉嫌违反相关法规，四川聚仁德律师事务所合伙人于全律师表示，这个条件是事先公示并明确的。储户可以选择不参加该活动，银行无权强制储户参加，因此没有违反“存款自愿、取款自由”的规定。

然而，北京市京师律师事务所合伙人熊超律师则认为，该条件限制了储户的取款自由，违反了商业银行法的相关规定。利用子女实习期间不得取款的条件，实际上变相冻结了储户的资金，这是违法的。