近日，董明珠在一场朋友聚餐中就年轻人如何寻找机会发表了自己的看法。她认为，选拔人才的关键在于提供平台和机会，而不是单纯依靠标准来挑选。“人才是练出来的，没有平台和机会，怎么能够成长？”她强调。

当被问及如何判断一个好的机会并坚持下去时，董明珠表示，总是寻找机会的人永远抓不住机会，真正应该做的是做好手头的工作，把每一件事做到极致。她举例说，业务员如果总想着成为老总而忽视了当前的工作，只会做表面功夫，无法得到真正的提升。

董明珠进一步解释，只有将事情做得足够好，机会才会自然降临。当面临混乱局面需要选拔人才时，那些表现优秀的人就会脱颖而出。她还提到，机会不是靠抢来的，而是通过长期的努力和表现赢得的。

对于如何判断是否给一个人机会，董明珠表示，这需要通过思想交流、观察行为和表现，经过长时间相处才能做出判断。她认为，在没有固定框架的情况下，才能看出一个人是否真正优秀。