一、海底捞可以自带酒水吗

可以

因为食客很多，经常要排队，餐厅就为等待的顾客提供免费美甲，美鞋，护手；免费饮料、零食和水果。并且服务员来自五湖四海，可以找老乡服务，态度很热情。 服务周到，甚至在卫生间里都会有专人服务，包括开水龙头、挤洗手液、递擦手纸等。

海底捞火锅有10多种锅底，如：牛油火锅、鸳鸯火锅、番茄火锅，菌汤锅等。价格方面，地区不同，略有差异。

扩展资料：

“禁止自带酒水”、“包间设置最低消费”，这些餐饮业的“行规”2013年底被北京市工商局确定为“霸王条款”后，受到中国烹饪协会、中国旅游饭店业协会等行业协会及部分餐饮企业的抵制。

最高人民法院于2014年2月12日明确，“禁止自带酒水”、“包间设置最低消费”，均属于餐饮业制定的违反《合同法》与《消费者权益保护法》的霸王条款。

最高人民法院表示，消费者在餐饮经营者提供服务时遭遇霸王条款产生纠纷，可适用《消法》的规定，而不能适用《规定》。

二、完成了代练目标提交了，但是四连跪了会不会扣钱？

一般来说没有硬性要求不能连跪，应该是没有什么问题的。完成段位目标才是最重要的，不过也要看完成的时间，别人看你连跪了肯定会不舒服的。

三、大王卡不能用了，没有欠费，说是号码被停用了，不是本地的

你好大王卡如果是自己身份证办理的话，在没有欠费的情况下，那么被停用的话应该及时联系中国联通客服，打电话10010进行人工客服，询问客服把这事情告诉客服处理。

四、求校园言情小说QQ群

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五、求助大律，做一休一，不缴纳社保，是否合法，我应该怎么做

1、根据《劳动合同法》第八十二条规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2、所以，你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资；最长不超过11个月（即从4月至今的双倍工资）。

3、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司不给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求单位给你补缴。

4、因用人单位未为员工交纳社保且社会保险经办机构不能补办导致员工无法享受社会保险待遇的，员工有权要求用人单位赔偿损失。

5、你可以以公司未依法缴纳社保为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。

6、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。行动建议

1、假如没有劳动合同，保存好考勤表、工资条、入职证明等。

2、和用人单位协商补缴社保，可录音固定证据。

3、协商未成，建议你可以带上身份证、劳动合同去相关部门投诉处理。

4、你可以带上身份证、劳动合同、工资表、银行流水清单、公司注册信息以及仲裁申请书等相关材料去所属劳动部门申请劳动仲裁；同时可以以公司未依法缴纳社会保险为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。

5、对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起诉讼。

6、劳动仲裁是免费的。

六、房产不动产发票里包括维修基金吗

不包括，维修基金属于霸王条款