近日，“2.5天休假模式真的来了”词条冲上社交平台热搜，引发网友热议。5月22日，四川省绵阳市商务局发布《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，要求落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

实际上，鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式并非首次出现在政府文件中。2015年，国务院办公厅提出有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。此后，河北、江西、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东、湖北及重庆市等11个省份及直辖市出台了相关意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。不过，这些政策多为“鼓励性”文件，具体执行仍由用人单位自主决定。

2020年，河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》，鼓励推行周末2.5天弹性休假，满足环京津周末、小长假微度假市场需求。同年3月，浙江省也印发了《关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》，鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。江西省在《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末2.5天弹性作息，并提出了周五下午进景区门票半价的政策。