包头市第四十五中资料

地址：包头市青山区幸福南路20号街坊

邮编：014030

包头市第四十五中学，是一所建校仅有13年历史的初级中学。多年来，学校始终坚持的办学方法，始终把一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切作为自己全部教育教学活动的出发点和落脚点，坚持以学生为本，以教师为本，以学校为本。在上级行政及教育部门的正确领导下，广大师生员工团结一心，同舟共济，发扬不畏困难、正视困难、艰苦奋斗的创业精神。心连学校、情系学生，以教学为中心，以课堂及社会为阵地，以教师为主导力量，以质量的提高为生命，以学生的全面发展为根本。低台阶，小步走，快步走，真抓实干，创造条件，在教育这片神圣的乐土上，奉献着青春和热血，日复一日地播种昨天，耕耘今天，收获明天。在强化学校内部管理的同时，大胆地进行教育、教学改革的实践与探索，使学校由过去的薄弱学校，一跃成为市、区比较有影响的学校之一。学校目前是内蒙古自治区义务教育示范学校、内蒙古自治区现代教育技术先进学校、内蒙古自治区教学改革实验校、国家九五十五规划课改实验校、包头市文明单位、包头市花园式学校、包头市学校管理先进校、青山区模范集体、青山区义务教育先进校、青山区教科研先进校、青山区优秀基层党组织，学校的目标管理工作连续七年被青山区教育局考核为优秀。

作为一所薄弱学校，早在1997年，学校就提出了一流的领导班子、一流的师资队伍、一流的管理、一流的教育教学质量、一流的校园文化环境的五个一流的奋斗目标，并以此激发全校干部职工的工作热情。把团结、正派、勤奋、务实作为学校领导班子的工作作风，干部们无论什么工作都率先垂范，把职工的冷暖放在心上，以此来增强学校的凝聚力，形成学校教师、学生工作学习的良好氛围和群马拉车、多轮驱动的工作局面。

教师是提升学校教育教学质量的关键所在，针对学校青年教师多，经验积累少的实际，几年来学校一直把教师的爱岗敬业教育和教学过程管理工作紧紧抓住不放，通过各种形式激发老师们的工作热情。老师们亦深深地知道：人才需要人才来建树，才干需要才干来培养，打铁还得自身硬，自己就是自己的救世主，广大教师在实际工作中亦是不图个个升学，但求人人进步，关爱每一个学生。尤其对学困生，更是给他们父母之情、兄弟姐妹之爱，努力做到以德育德，以德启德、拨亮一盏灯，照亮一大片。

学校管理工作，在建立健全规章制度的同时，积极探索学校管理工作的新途径、新办法，不再把学生看作为一种被动、消极的教育对象，让他们以主人翁身份参与学校的管理，在包头市率先推出学生值周工作制度。由于有更多机会了解学校规章、参与学校的管理，孩子们在参与学校管理的同时，自律意识得到了强化，学习的劲头亦更足了。在前两年的内蒙素质教育、德育工作现场会上，学校的德育工作作为包头市的唯一代表在会上进行了交流，并受到了与会各地代表的广泛好评。

学校发展了，如何使学校向新的高度飞跃，这成为摆在学校领导班子面前的一个新的课题。学校利用青年教工多、进取心强、接受信息快的特点，积极参与青山、包头、内蒙、国家有关课题的实验研究工作，目前共有各类课题12个，涉及11个科目，40位老师。教科研工作有力地促进了学校教育教学质量的提高。2003年中考，四十五中包四中上线人数107人，考上全市重点高中137人，在青山区各中学居于首位。

为了给教师、学生创设良好的工作学习环境，学校多方筹措资金，增设了一流的理化生实验室、一流的语音室、计算机室、多媒体教室，使课堂教学工作如虎添翼。与此同时，美化校园环境，让每一堵墙都说话，让每一个孩子心灵得到陶冶，让他们在学校的每一天都应该在快乐中度过。

看到学校的进步，领导们笑了；看到孩子们的进步，老师们亦笑了。这进步，凝结了他们多少辛勤的汗水，这其中，亦只有他们45中人最清楚。社会在发展，这发展亦对45中提出了更高的要求，愿前进中的45中明天更美好！